Le
30 juin 2011
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Assurance vie Équitable du Canada vient d'entamer la
prochaine étape de sa stratégie portant sur des solutions en
matière de santé et de mieux-être qui comptent en lançant un outil
d'évaluation des risques pour la santé en ligne qui aidera les
membres de régimes à mieux comprendre et à prendre en main leur
santé.
Les membres de régimes répondent à une série de questions
directes sur des indicateurs de l'état de santé et leurs
préférences en matière de santé (alimentation, exercice ou
événements parrainés par l'employeur) en utilisant une plateforme
Web conviviale. L'information recueillie peut venir appuyer les
décisions et les initiatives prises au chapitre des avantages
sociaux et des ressources en
mieux-être.
Cette démarche permet de trouver le bon équilibre entre la
nécessité de maîtriser le coût des avantages sociaux pour
l'employeur et la fourniture d'outils pratiques et utiles montrant
aux membres de régimes que leur santé est prise en
considération.
M. Martin Chung, vice-président adjoint, gestion
stratégique de la santé, Assurance collective, Assurance vie
Équitable du Canada explique : « Nous sommes loin de
l'habituel outil d'évaluation des risques pour la santé sans
dynamisme dont les membres de régimes sont peu enclins à se servir.
Nous avons établi un partenariat avec Ceridian Canada pour mettre
au point un outil d'évaluation des risques pour la santé qui, en
plus d'encourager les membres de régimes à prendre en main leur
santé et à mieux la comprendre, fournit à ces membres et à leur
employeur des indications pertinentes sur les options de gestion de
la santé. »
Bien que les réponses fournies par l'outil d'évaluation
des risques pour la santé et les renseignements individuels des
membres du régime demeurent confidentiels, les employeurs
obtiennent un aperçu des préoccupations, des besoins et des
intérêts des employées et des employés en matière de
santé.
M. Martin Chung de l'Assurance vie Équitable précise
que : « Cette perspective soumise par les employées et
les employés peut s'ajouter, lorsque cela convient, à d'autres
renseignements importants sur la santé, comme les données sur les
demandes de réclamation de médicaments. Ainsi, on obtient une
information concrète qui permet de déterminer les mesures ayant les
effets les plus importants selon la situation particulière de
chacun des employeurs relativement à la santé et au mieux-être de
son personnel. »
Par ailleurs, M. Mike Waechter, directeur du
marketing, Assurance collective, Assurance vie Équitable du Canada
mentionne : « En combinant l'expertise des milieux de
travail de Ceridian Canada et l'approche unique de l'Assurance vie
Équitable en matière de santé et de mieux-être, nous fournissons
des moyens d'évaluer et d'améliorer la santé du personnel et du
lieu de travail. Il s'agit là de la plus récente étape, mais
assurément pas de la dernière, de l'offre de solutions en matière
de santé et de mieux-être qui comptent tant au niveau des membres
de régimes que des employeurs. »
Par l'intermédiaire d'ÉquitableSanté, les membres de
régimes ont accès à un outil en ligne qui peut les aider à mieux
comprendre leur santé, à cerner leurs facteurs de risque, à
renforcer leurs bonnes habitudes et à prendre soin de leur
santé.
M. Martin Chung ajoute :
« Notre outil d'évaluation des risques pour la santé permet
aussi à notre clientèle de dégager les champs d'intérêt des
employées et des employés et d'ainsi promouvoir des défis simples
mais efficaces en matière de santé qui sauront profiter aux lieux
de travail et susciter l'enthousiasme. Des défis en ce qui a trait
à la marche, à l'alimentation ou à tout autre sujet lié à la santé
favorisent la participation en milieu de travail grâce à une
approche simple et amusante. »
À propos de l'Assurance vie Équitable du
Canada
Depuis 1920, les clientes et les clients confient leur
protection financière à l'Assurance vie Équitable du Canada. En
tant que l'une des compagnies mutuelles d'assurance vie les plus
importantes au Canada, l'Assurance vie Équitable se consacre
uniquement à ses titulaires de contrat. Toutes nos actions sont
axées sur la prestation d'un service personnalisé, la sécurité et
le mieux-être.
Grâce à nos partenariats avec des agences générales de
gestion et avec des conseillères et des conseillers, nous offrons
une gamme de produits concurrentiels d'assurance vie et d'assurance
maladie individuelle, d'épargne-retraite et d'assurance collective,
afin de satisfaire une variété de besoins en matière de
planification financière et de santé.
www.equitable.ca
À propos de Ceridian Canada
Ceridian Canada est un fournisseur de solutions de gestion
des ressources humaines qui aide sa clientèle à optimiser son
effectif, à réduire ses coûts et à gagner du temps en lui offrant
des services de recrutement, de rémunération, de perfectionnement
et de mobilisation du personnel. Forte de 40 années
d'expérience, d'une expertise éprouvée et d'un service à la
clientèle reconnu, Ceridian est le partenaire de confiance de plus
de 40 000 clientes et clients
canadiens.
Ceridian Canada fait partie de Ceridian Corporation, un
fournisseur d'envergure mondiale de services aux entreprises qui
compte 8 776 employées et employés et dont le
chiffre d'affaires annuel est de 1,6 milliard de dollars
américains (2008). Ceridian fournit des services à
130 000 clientes et clients dans le monde et influe
ainsi sur la vie de 25 millions d'employées et
d'employés.
Reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques
exemplaires en milieu de travail et en matière de RH, en 2009,
Ceridian se classait une fois de plus parmi les 50 meilleurs
employeurs au Canada, faisait partie des 100 meilleurs
employeurs et figurait au palmarès des meilleurs milieux de travail
au Canada.
www.ceridian.ca
Responsable des relations avec les médias
Mike Waechter
Directeur, Marketing en assurance collective
Ligne directe : 519 904-8090
Courriel : mwaechter@equitable.ca
