L’Équitable a été nommée l’un des meilleurs employeurs de la région de Waterloo en 2024

Waterloo (Ontario) – L’Équitable^MD a été nommée une fois de plus l’un des meilleurs employeurs de la région de Waterloo par Mediacorp Canada, l’organisme responsable de la publication des 100 meilleurs employeurs au Canada. L’Équitable reçoit cette reconnaissance depuis 2009. Cette désignation annuelle reconnaît les employeurs de la région de Kitchener-Waterloo qui sont à la tête de l’industrie pour offrir des endroits de travail exceptionnels.

« Les membres de notre personnel font preuve d’énergie, de passion et de dévouement dans leur travail chaque jour. Ils font de l’Équitable un endroit où il fait bon travailler et se concentrent sur nos clients, nos partenaires et nos communautés », indiquait Fabien Jeudy, président-directeur général chez l’Équitable.  « Nous sommes fiers d’appuyer nos employés et nous sommes très honorés de recevoir cette reconnaissance une fois de plus cette année. »  

Les employeurs sont évalués par les rédacteurs du palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada en fonction des mêmes huit critères dans le cadre de ce concours national : 1) environnement physique de travail; 2) atmosphère de travail et relations sociales; 3) avantages sociaux (soins de santé et vie familiale) et financiers; 4) vacances et congés; 5) communication avec les employés; 6) gestion du rendement; 7) formation et perfectionnement des compétences; et 8) engagement au sein de la communauté. Les employeurs sont comparés à d'autres organisations dans leur domaine afin de déterminer ceux qui offrent les programmes les plus progressistes et les plus avant-gardistes.

L’Équitable a été reconnue particulièrement par le comité de sélection pour son régime de retraite, les avantages sociaux des employés, y compris un compte En forme ainsi que la couverture du soutien à la santé mentale et son engagement à la conciliation travail-vie personnelle par l’entremise de son modèle de travail hybride et un endroit de travail flexible. Dans le cadre de son modèle de travail hybride, les employés sont récemment retournés dans un endroit de travail repensé au siège social de Waterloo.  L’endroit a été transformé pour encourager la collaboration et l’inclusion. 

Pour de plus amples renseignements sur tous les lauréats de la région de Waterloo, veuillez visiter le site https://www.canadastop100.com/waterloo/.