Le 1er octobre 2019 -

l’Assurance vie ÉquibableMD a annoncé aujourd’hui que Homewood SantéMD devient le nouveau fournisseur de son programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et de ses services en ligne en matière de santé et de mieux-être.

L’Assurance vie Équitable a procédé à une analyse approfondie du marché canadien visant à trouver le meilleur fournisseur de programme d'aide aux employés et à leur famille pour ses clients et ses employés. Homewood Santé est arrivée en tête pour plusieurs raisons, notamment du fait qu'elle se concentre sur la santé mentale.

« La santé mentale est au cœur des activités de Homewood Santé », affirme Dave Bennett, vice-président principal de l’assurance collective chez l’Assurance vie Équitable. « Ils offrent des services complets et intégrés au sein du continuum des services liés à la santé mentale. Leur savoir-faire clinique enrichit ainsi leurs programmes, leurs produits et leurs services. »

Le modèle de services de consultation hors pair de Homewood Santé repose sur son réseau national composé de plus de 4 500 conseillers et de spécialistes cliniques. « Qu’il s’agisse de consultations en personne, par téléphone, par courriel, par vidéo, par clavardage ou par l’entremise de programmes de traitement autodirigés, les clients reçoivent le soutien le mieux adapté au problème auquel ils ont à faire face, et ce, en temps opportun », mentionne Sean Slater, vice-président exécutif des ventes et du marketing chez Homewood Santé.

De plus, les services et les outils de conciliation travail-vie personnelle de Homewood Santé ont été élaborés et sont offerts par des psychologues et des spécialistes et visent à aider les employés à gérer leur propre santé et mieux-être de la manière qui convient le mieux à leur vie. 

Le partenariat de l’Assurance vie Équitable avec Homewood Santé permet également d’offrir aux employeurs et à leurs employés des services et des caractéristiques améliorés, indique Dave Bennett. Tous les clients de l’Assurance vie Équitable, peu importe s’ils ont choisi ou non d’offrir un PAEF, tireront profit des avantages suivants :

  • Le Questionnaire santé interactif en ligne pour aider les membres de régime à reconnaître et aborder les risques pour la santé.
  • J’E-volue, un outil en ligne dédié à la thérapie cognitivo-comportementale autodirigée pour aider à accompagner les membres de régime à gérer leur anxiété et leur dépression légères et modérées.
  • La plus récente application en ligne au Canada en matière de programme d’aide aux employés et à leur famille qui permet aux utilisateurs d’accéder à tous les outils et toutes les ressources en ligne de Homewood Santé, où qu’ils soient, à tout moment, lorsqu’ils en éprouvent le besoin.
  • Homeweb, un portail en ligne personnalisé, qui mémorise le nom de l’utilisatrice ou de l’utilisateur et offre du contenu axé sur ses intérêts et son historique de recherche.
  • Une bibliothèque en ligne, des outils interactifs, des évaluations et 20 cours différents en ligne qui permettent à chaque utilisatrice ou utilisateur d’apprendre à son propre rythme.

L’Assurance vie Équitable travaille en collaboration avec Homewood Santé depuis sept ans pour fournir aux membres de régime en congé d'invalidité un soutien au retour au travail spécialisé, ajoute Dave Bennett.  « Le fait d’élargir notre partenariat afin d’inclure notre PAEF et des ressources en matière de santé et de mieux-être aidera davantage nos clients à répondre aux besoins des employés et de leur famille en matière de santé mentale et de mieux-être. »

À propos de d'Assurance vie Équitable du Canada

Depuis 1920, les Canadiens se sont tournés vers l'Assurance vie Équitable pour les aider à protéger ce qui compte le plus à leurs yeux. Nous travaillons de concert avec des conseillers indépendants partout au Canada dans le but d'offrir des solutions en matière d'assurance vie individuelle, d'épargne-retraite et d'assurance collective afin de répondre à vos besoins.

L'Assurance vie Équitable n’est pas une compagnie typique de services financiers. Grâce à nos connaissances, notre expérience et nos compétences, nous sommes en mesure de trouver des solutions tout à fait pour vous.  Nous sommes sympathiques, attentionnés et toujours prêts à vous aider. Comme nous sommes la propriété de nos titulaires de contrat avec participation et non d'actionnaires, nous pouvons nous concentrer sur vos besoins et vous offrir un service personnalisé, une protection financière et la tranquillité d'esprit.

À propos de Homewood Santé

Homewood Santé est le chef de file canadien des services en santé mentale et dépendances. Comptant plus de 130 ans d’expérience, notre société obtient des résultats exceptionnels tous les jours grâce à un réseau pancanadien de près de 4 500 employés et spécialistes cliniques et par l'intermédiaire du Centre de santé Homewood, l’un des plus grands centres de traitement médical des troubles de santé mentale et des dépendances au Canada.

Notre gamme complète de services concerne le mieux-être organisationnel, l'aide aux employés et à leur famille, les évaluations médicales, mais aussi les traitements en milieu hospitalier ou ambulatoires, la gestion du rétablissement des patients et les services de réintégration au travail. Cette offre est personnalisée afin de répondre aux besoins particuliers des individus et des organisations. Homewood Santé redéfinit le traitement des troubles de santé mentale et des dépendances afin d'aider les Canadiens à vivre une vie plus saine, plus productive et plus épanouissante.   

 

Responsables des relations avec les médias

Don Bisch

Directeur, Marketing en assurance collective

Assurance vie Équitable du Canada

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Nichole Desrosiers

Vice-présidente, Marketing

Homewood Santé

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