Chez l'Assurance vie Équitable du Canada, nous sommes conscients qu'il faut bien plus que pouvoir s'acquitter des tâches liées à son poste pour se bâtir une carrière. Tenir un poste dans un milieu de travail qui vous permet de progresser et de vous épanouir à la pleine mesure de votre potentiel est tout aussi important.

Nous offrons un environnement de travail convivial et informel et préconisons une communication ouverte entre le personnel de tous nos bureaux. Nos employés communiquent régulièrement avec leurs gestionnaires et apprennent à connaître leurs collègues, à l'intérieur comme à l'extérieur de leur service. Tous les membres du personnel de l'Équitable sont traités comme des personnes à part entière et non comme des numéros.

Pour en apprendre davantage sur l'Assurance vie Équitable, nous vous invitons à découvrir notre organisation.

Consultez nos possibilités d'emploi actuelles afin d'y découvrir les postes à pourvoir.

Nous offrons également

  • Une excellente gamme d'avantages sociaux
  • Un régime de pension des employés subventionné par l'entreprise
  • Un programme incitatif à court terme annuel qui prévoit des primes et des augmentations de salaire annuelles
  • Un programme confidentiel d'aide aux employés
  • Des occasions de perfectionnement professionnel
  • Du parrainage pédagogique, particulièrement pour les programmes d'études reliés au domaine de l'assurance
  • Un stationnement gratuit
  • Un horaire de travail flexible
  • Une cafétéria subventionnée par l'entreprise
  • Des réductions sur le prix d'entrée à des événements spéciaux et des aubaines chez des détaillants locaux ainsi que des activités parrainées et organisées par notre « Club Phare »
  • Un code vestimentaire préconisant « une tenue d'affaires décontractée » au travail
  • Un environnement entièrement sans fumée